월정액급여 계산 시 포함되는 수당의 종류는 무엇인가요?

월정액급여는 매월 직급별로 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 수당 등 정기적으로 지급되는 급여의 총액에서 비과세 항목과 연장·야간·휴일근로수당 등을 차감하여 산정합니다.

월정액급여 산정 시 포함되는 항목과 제외되는 항목은 다음과 같습니다.

1. 월정액급여에 포함되는 항목

• 매월 정기적으로 지급되는 기본급 및 각종 수당(직무수당, 기술수당, 보건수당, 가족수당 등)
• 정기적으로 지급되는 상여금(연간 지급액을 매월 분할하여 지급하는 경우 포함)
• 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급되는 급여

2. 월정액급여에서 제외되는 항목

• 연장·야간·휴일근로수당: 「근로기준법」에 따라 통상임금에 가산하여 지급받는 급여는 월정액급여 산정 시 차감합니다.
• 실비변상적 급여: 일·숙직비, 여비 등 실비 변상 성격의 금품은 제외됩니다.
• 복리후생적 급여: 사내근로복지기금으로부터 지급받는 자녀학자금 등 법령에서 정한 복리후생적 성격의 급여는 제외됩니다.
• 부정기적 급여: 매월 정기적으로 지급되지 않는 상여금이나 성과급 등은 원칙적으로 월정액급여에 포함되지 않습니다.

월정액급여는 생산직 근로자의 야간근로수당 등 비과세 적용 여부를 판단하는 중요한 기준이 되므로, 지급 명목이 아닌 실제 지급 성격과 정기성 여부를 기준으로 판단해야 합니다.