일용직 미지급액을 미지급금과 미지급비용 중 어떤 계정 과목으로 처리해야 하나요?

일용근로자에게 지급해야 할 급여가 미지급된 경우, 실무적으로는 미지급비용 계정을 사용하는 것이 일반적입니다.

회계상 미지급금과 미지급비용의 구분은 다음과 같습니다.

• 미지급비용: 일정 기간 계속적으로 발생하는 비용(급여, 이자, 임차료 등)으로서, 당기에 발생하였으나 지급기일이 도래하지 않았거나 지급기일이 지났음에도 아직 지급하지 못한 비용을 처리하는 포괄적인 계정입니다. 급여는 발생주의 원칙에 따라 기간 손익을 정확히 계산하기 위해 미지급비용으로 계상하는 것이 적절합니다.
• 미지급금: 일반적인 상거래(상품·제품의 매입 등) 이외의 거래에서 발생한 채무를 처리하는 계정입니다. 차량 할부금, 비품 구입대금 등 자산 취득과 관련된 미지급액을 주로 처리합니다.

따라서 급여는 회사의 관리 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 비용이므로, 결산 시점에 미지급된 급여액은 미지급비용으로 계상하는 것이 회계 원칙상 타당합니다. 다만, 실무적으로는 관리의 편의를 위해 '미지급급여'와 같은 별도의 계정과목을 사용하기도 하며, 지급기일이 도래하여 확정된 채무라는 점을 강조할 때는 미지급금으로 대체하여 처리하는 경우도 있습니다. 중요한 것은 기업회계기준에 따라 당기 비용으로 정확히 인식하는 것입니다.