안전관리자를 공동으로 선임할 수 있는 경우는 언제인가요?

같은 사업주가 경영하는 둘 이상의 사업장이 특정 요건을 충족하는 경우, 해당 사업장들에 1명의 안전관리자를 공동으로 선임할 수 있습니다.

공동 선임 가능 요건

안전관리자를 공동으로 선임하기 위해서는 다음 두 가지 요건 중 하나를 충족해야 합니다.

1. 같은 시·군·구(자치구) 지역에 소재하는 경우
2. 사업장 간의 경계를 기준으로 15킬로미터 이내에 소재하는 경우

적용 기준 및 주의사항

• 상시근로자 수 합계: 공동으로 선임하는 경우, 해당 사업장들의 상시근로자 수 합계는 300명 이내여야 합니다.
• 건설업 특례: 건설업의 경우 상시근로자 수 대신 공사금액의 합계가 120억원 이내(토목공사업은 150억원 이내)여야 합니다.
• 선임 신고: 안전관리자를 공동으로 선임하거나 위탁한 경우, 그 사실을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 선임 또는 위탁한 날부터 14일 이내에 고용노동부장관에게 제출해야 합니다.

이러한 요건을 충족하지 못하거나 상시근로자 수 합계가 기준을 초과하는 경우에는 각 사업장별로 안전관리자를 별도로 선임해야 합니다.