주민세 종업원분 신고 시 남녀고용평등법 제19조에 따른 육아휴직 기간 중 급여와 6개월 이상 육아휴직 후 복직하여 1년간 받는 급여가 과세표준에서 제외되는지 확인 부탁드립니다.

주민세 종업원분 과세표준 산정 시, 「지방세법 시행령」 제78조의2에 따라 육아휴직 기간 동안 받는 급여와 6개월 이상 육아휴직 후 복직하여 1년 동안 받는 급여는 과세표준에서 제외됩니다.

주민세 종업원분은 사업소의 종업원에게 지급하는 급여 총액을 과세표준으로 하나, 법령에서 정한 비과세 급여는 제외하고 산정합니다. 구체적인 제외 대상은 다음과 같습니다.

• 육아휴직 기간 급여: 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 한 종업원이 그 휴직 기간 동안 받는 급여는 과세표준에서 제외됩니다.
• 복직 후 1년 동안의 급여: 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무에 복귀한 후 1년 동안 받는 급여 역시 과세표준 산정 시 제외됩니다.

따라서 해당 종업원이 복직한 후 1년이 경과하기 전까지 지급받는 급여는 주민세 종업원분 신고 시 과세표준에서 제외하여 신고하시면 됩니다. 다만, 면세점(직전 1년간 급여 총액의 월평균 금액이 360만원에 50을 곱한 금액 이하인 경우) 판단을 위한 급여 총액 산정 시에도 위 제외 항목들은 포함되지 않으므로, 이를 고려하여 납세 의무 여부를 검토하시기 바랍니다.