탄력적 근로시간제의 단위 기간별 1주 최대 근무시간은 어떻게 되나요?

탄력적 근로시간제에서 단위 기간별 1주 최대 근로시간은 다음과 같습니다.

1. 2주 이내 탄력적 근로시간제

   • 특정 주의 근로시간은 최대 48시간까지 가능합니다.

2. 3개월 이내 탄력적 근로시간제

   • 근로자대표와의 서면 합의가 필요하며, 특정 주의 근로시간은 최대 52시간까지 가능합니다.

3. 3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제

   • 근로자대표와의 서면 합의가 필수이며, 특정 주의 근로시간은 최대 52시간까지 가능합니다.
   • 이 경우, 근로일 종료 후 다음 근로일 개시 전까지 11시간 이상의 연속 휴식 시간을 반드시 부여해야 합니다.

※ 모든 탄력적 근로시간제는 단위 기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간을 초과하지 않아야 하며, 특정 일의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없습니다.