계산된 140,125원은 9시간 근로에 대한 금액인가요? 그리고 오전 6시부터 근무를 시작했다면 추가로 가산되는 수당이 있나요?

제시하신 140,125원은 8시간의 소정근로와 1시간의 연장근로를 합친 총 9시간 근로에 대한 임금 합계액입니다. 오전 6시부터 근무를 시작하셨더라도, 근로기준법상 야간근로 가산수당은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로에 대해서만 적용되므로, 오전 6시 이후의 근로시간은 야간근로 가산 대상에 해당하지 않습니다.

결론

140,125원은 8시간의 소정근로와 1시간의 연장근로를 합산한 9시간 근로에 대한 금액입니다. 오전 6시부터 근무를 시작하셨더라도 해당 시간은 야간근로 시간(오후 10시~오전 6시)에 포함되지 않으므로, 별도의 야간근로 가산수당은 발생하지 않습니다.

근거

• 근로기준법 제56조 제3항: 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로)에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 함.
• 근로기준법 제56조 제1항: 연장근로에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 함.

유의사항

• 야간근로 가산수당은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지의 근로에 대해서만 적용됩니다. 따라서 오전 6시부터 근무를 시작하신 경우, 해당 시간은 야간근로 시간에 해당하지 않아 가산수당이 추가되지 않습니다.
• 만약 오전 6시 이전부터 근무를 시작하셨다면, 그 이전 시간은 야간근로에 해당하여 통상임금의 50%를 가산한 야간근로수당을 추가로 받으셔야 합니다.
• 근로계약서상 소정근로시간과 실제 근로시간, 그리고 휴게시간 부여 여부를 다시 한번 확인하시기 바랍니다.