월 보수액 신고 기한을 놓쳤을 때 정정 신고가 가능한가요?

보수총액이나 월 보수액을 잘못 신고한 경우, 공단이 사실 조사를 통지하기 전까지 정정 신고를 할 수 있습니다.

고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률에 따라 사업주가 보수총액 등을 신고한 후 그 내용이 사실과 다른 경우, 공단이 사업주에게 사실 조사 통지를 하기 전까지는 보수총액을 수정하여 신고할 수 있습니다. 또한, 플랫폼 종사자나 산재보험 노무제공자의 경우에도 잘못 신고된 월 보수액에 대해 정정 신고가 가능합니다.

정정 신고 시 유의사항은 다음과 같습니다.

• 제출 서류: 보수총액 수정신고서 또는 월 보수액 신고서 등 관련 서식에 정정 사유를 확인할 수 있는 증빙 자료를 첨부하여 공단에 제출해야 합니다.
• 신고 주체: 원칙적으로 사업주가 신고하지만, 플랫폼 종사자나 산재보험 노무제공자 등 특정 대상은 본인이 직접 정정 신고를 할 수 있는 경우도 있습니다.
• 조사 통지 후: 공단이 이미 사실 조사를 통지한 이후에는 사업주가 임의로 수정 신고를 할 수 없으며, 공단이 조사한 금액을 기준으로 보험료가 산정될 수 있습니다.

따라서 신고 기한을 놓쳤거나 이미 신고한 내용에 오류가 있음을 인지했다면, 공단의 조사 통지가 있기 전에 신속하게 관할 공단 지사에 정정 신고를 진행하시기 바랍니다.