퇴사한 사람에게 재직증명서를 발급해 주어도 되나요?

사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금 등 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 이는 근로기준법 제39조에 따른 사용자의 의무입니다.

사용증명서 발급과 관련하여 유의할 점은 다음과 같습니다.

• 청구 자격: 계속하여 30일 이상 근무한 근로자여야 합니다.
• 청구 기한: 퇴직 후 3년 이내에 청구할 수 있습니다.
• 기재 내용: 근로자가 요구한 사항만을 적어야 하며, 사실대로 작성해야 합니다.
• 위반 시 불이익: 정당한 사유 없이 증명서를 내주지 않는 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

따라서 퇴직한 근로자가 증명서 발급을 요청한다면, 법적 의무에 따라 사실관계를 확인하여 즉시 발급해 주어야 합니다.