다른 곳에서 근로 중이라 고용보험이 가입된 경우, 추가로 고용보험 이중가입이 가능한가요?

고용보험은 원칙적으로 이중 취득이 제한되지만, 근로자가 둘 이상의 사업장에서 동시에 근로를 제공하는 경우 고용보험법 시행령 제11조의2에 따라 정해진 우선순위에 따라 피보험자격을 취득하게 됩니다.

피보험자격 취득 우선순위

둘 이상의 사업장에서 동시에 고용된 경우, 다음 각 호의 순서에 따라 피보험자격을 취득합니다.

1. 월평균 보수가 많은 사업
2. 월 소정근로시간이 많은 사업
3. 근로자가 선택한 사업

예외 및 주의사항

• 일용근로자 특례: 일용근로자와 일용근로자가 아닌 근로자로 동시에 고용된 경우에는 일용근로자가 아닌 근로자로 고용된 사업에서 우선적으로 피보험자격을 취득합니다.
• 예술인 및 노무제공자: 예술인이나 노무제공자가 근로계약과 동시에 문화예술용역 관련 계약 또는 노무제공계약을 체결한 경우에는 모든 사업에서 피보험자격을 취득할 수 있습니다.
• 신고 의무: 사업주는 근로자의 피보험자격 취득 및 상실 등에 관한 사항을 고용노동부장관에게 신고해야 하며, 이중 취득 여부는 근로복지공단에서 확인 및 관리합니다.

따라서 현재 근로 중인 사업장과 새로 취득하려는 사업장의 보수 및 근로시간을 비교하여 우선순위를 판단하시기 바라며, 구체적인 자격 취득 여부는 관할 근로복지공단에 문의하여 확인하시는 것이 가장 정확합니다.