지방공기업 근무자의 현장체재비 지급금액 계산 방법 중 6일 초과분과 최초 5일에 대한 적용 기준은 무엇인가요?

지방공기업 근무자의 현장체재비는 실제 출장 일수를 기준으로 지급하며, 최초 5일은 감액 없이 정액을 지급하고 6일째부터는 체재 기간에 따라 일비가 단계적으로 감액됩니다.

지급 및 감액 기준

• 최초 5일: 별도의 감액 없이 정액의 일비를 지급합니다.
• 6일 이후: 동일한 장소에 장기간 체재하는 경우, 도착한 다음 날부터 기산하여 체재 기간에 따라 다음과 같이 일비를 감액합니다.
  1. 15일 초과 시: 15일을 초과하는 일수에 대하여 정액의 10분의 1을 감액
  2. 30일 초과 시: 30일을 초과하는 일수에 대하여 정액의 10분의 2를 감액
  3. 60일 초과 시: 60일을 초과하는 일수에 대하여 정액의 10분의 3을 감액

계산 시 유의사항

• 일수 계산: 출장 등의 일수는 실제로 출장에 필요한 일수를 기준으로 계산합니다. 다만, 업무 형편상 부득이하게 늘어나는 일수는 포함됩니다.
• 일시 이동: 장기 체재 기간 중 일시적으로 다른 지역에 출장하는 경우, 해당 출장 기간은 체재 기간 계산에서 제외합니다.
• 예외 사항: 업무의 성질이나 지역 실정에 비추어 위 감액 비율을 적용하는 것이 부적당하다고 인정되는 경우에는 이사장이 별도의 감액 비율을 정할 수 있습니다.
• 실비 정산: 운임과 숙박비는 법인카드 또는 개인카드 사용을 원칙으로 하며, 정산을 통해 실비로 지급합니다.