매출이 없고 지출만 있는 사업자도 기장을 해야 하나요?

2024. 12. 4

매출이 없고 지출만 있는 사업자도 기장을 해야 합니다.

  1. 기장의무: 모든 사업자는 원칙적으로 장부를 비치·기장해야 합니다. 이는 매출 유무와 관계없이 적용됩니다.

  2. 간편장부 대상: 직전 과세기간의 수입금액이 일정 금액 미만인 사업자는 간편장부 대상자가 될 수 있습니다. 신규 사업자의 경우도 간편장부 대상자에 해당합니다.

  3. 기장의 중요성: 매출이 없더라도 지출 내역을 기록하는 것은 향후 세무조사나 소득신고 시 중요한 자료가 될 수 있습니다.

  4. 결손 신고: 매출은 없고 지출만 있는 경우, 이를 정확히 기장하여 결손으로 신고할 수 있습니다.

따라서 매출이 없더라도 사업과 관련된 모든 거래를 성실히 기장하는 것이 바람직합니다.

지수회계법인
지수회계법인
이상현 회계사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

간편장부 대상자의 기준은 무엇인가요?
결손 신고는 어떻게 하나요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

알바생이 주휴수당을 받지 못하고 있는 상황에 대해 어떻게 대처해야 하나요?
알바생이 주휴수당을 받지 못하고 있다면 다음과 같이 대처할 수 있습니다: 1. 근로계약서 확인: 주휴수당 지급 조건(주 15시간 이상 근무, 소정근로일 개근)을 충족하는지 확인합니다. 2. 사업주와 대화: 주휴수당 미지급 사실을 사업주에게 알리고 지급을 요청합니다. 3. 증거 수집: 근무시간표, 급여명세서 등 증거를 수집합니다. 4. 노동청 신고: 사업주가 지급을 거부하면 지방노동청에 신고할 수 있습니다. 5. 법적 조치: 필요시 노동위원회에 구제신청을 하거나 소액재판을 통해 해결할 수 있습니다. 주휴수당은 근로기준법에 따라 반드시 지급해야 하는 법정 수당이므로, 근로자의 권리를 적극적으로 주장해야 합니다.
업무용 차량과 영업용 차량의 세법상 차이점과 인정기준이 무엇인지 알려주세요
업무용 차량과 영업용 차량의 세법상 차이점과 인정기준은 다음과 같습니다: 1. 영업용 차량 - 운수업, 자동차판매업, 렌트/리스업, 운전학원업, 장례업 등에서 직접 수익창출 목적으로 사용하는 차량 - 차량 자체가 영업에 직접 사용되어 부가가치를 창출 - 매입세액공제 가능 2. 업무용 차량 - 일반 사업자가 거래처 방문, 영업활동, 출퇴근 등 업무용도로 사용하는 차량 - 개별소비세가 부과되는 승용차의 경우 업무전용 자동차보험 가입 필요 - 업무사용 비율에 따라 비용 인정
종합소득세 환급액에 한도가 있나요?
종합소득세 환급액에는 특정한 한도가 정해져 있지 않습니다. 환급액은 다음과 같이 결정됩니다: 1. 납부한 세액: 환급액은 기본적으로 납세자가 이미 납부한 세액을 초과할 수 없습니다. 2. 과다 납부 금액: 실제로 납부해야 할 세액보다 더 많이 납부한 금액이 환급 대상이 됩니다. 3. 경정청구: 과거에 신고한 종합소득세가 과대 신고된 경우, 경정청구를 통해 추가 환급을 받을 수 있습니다. 환급액은 일반적으로 신고 기한(5월 31일) 이후에 확정되며, 신고일로부터 약 2주 이내에 처리됩니다. 환급금은 신고 시 기재한 계좌로 자동 입금됩니다. 정확한 환급액 확인을 위해서는 홈택스나 관할 세무서를 통해 개별적으로 확인하는 것이 좋습니다.
2024년 월급여 62만원인 아르바이트생의 4대보험료 계산방법과 급여대장 양식을 알려주세요
2024년 월급여 62만원 기준 4대보험료 계산내역입니다. 1. 국민연금: 27,900원 (62만원 x 4.5%) 2. 건강보험: 21,979원 (62만원 x 3.545%) 3. 장기요양보험: 2,847원 (건강보험료 x 12.81%) 4. 고용보험: 5,580원 (62만원 x 0.9%) 총 공제액: 58,306원 실수령액: 561,694원 급여대장 필수 기재사항: 1. 근로자 인적사항 (성명, 주민번호) 2. 지급내역 (기본급, 수당 등) 3. 공제내역 (4대보험, 소득세 등) 4. 실지급액 5. 지급일자
결손 보전을 위한 자본감소의 특례에 대해 설명해주세요. 일반적인 자본감소와 어떤 차이가 있나요?
결손 보전을 위한 자본감소의 특례는 개정 상법에서 도입된 제도로, 일반적인 자본감소와 다음과 같은 차이가 있습니다: 1. 결의 요건: 결손 보전을 위한 자본감소는 주주총회의 보통결의로 가능합니다. 반면, 일반적인 자본감소는 특별결의가 필요합니다. 2. 채권자보호절차: 결손 보전을 위한 자본감소는 채권자보호절차가 면제됩니다. 일반적인 자본감소는 채권자에게 이의제출 기회를 주어야 합니다. 3. 목적: 결손 보전을 위한 자본감소는 누적 결손금을 해소하고 재무구조를 개선하는 것이 주목적입니다. 일반적인 자본감소는 다양한 목적으로 시행될 수 있습니다. 4. 자산 변동: 결손 보전을 위한 자본감소는 실질적인 자산 유출이 없는 형식적 감자입니다. 일반적인 자본감소는 실질적 감자일 수 있어 자산 유출이 발생할 수 있습니다. 이러한 특례는 부실기업의 신속한 재건과 절차 간소화를 위해 도입되었습니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요