파트타임 아르바이트생 2명을 고용하려는데 세금 신고는 어떻게 해야 하나요?

파트타임 아르바이트생을 고용하는 경우, 근로자의 근무 형태(일용근로자 또는 상용근로자)에 따라 원천징수 및 신고 방법이 달라집니다.

1. 일용근로자로 고용하는 경우

일용근로자는 1일 단위로 근로계약을 체결하고 급여를 받는 근로자를 말합니다.

• 원천징수 방법: 일급여액에서 근로소득공제(일 15만 원)를 차감한 금액에 6%의 세율을 적용하고, 산출세액에서 55%를 세액공제하여 계산합니다. 일급여가 15만 원 이하인 경우 원천징수할 세액은 없습니다.
• 신고 및 납부: 원천징수한 소득세는 급여를 지급한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 제출하고 납부해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 일용근로소득 지급명세서는 급여를 지급한 달의 다음 달 말일까지 제출해야 합니다.

2. 상용근로자로 고용하는 경우

정기적으로 급여를 받는 일반적인 근로 형태입니다.

• 원천징수 방법: 매월 급여 지급 시 '근로소득 간이세액표'에 따라 소득세를 원천징수합니다. 국세청 홈택스에서 제공하는 간이세액표 조회 서비스를 통해 정확한 세액을 확인할 수 있습니다.
• 신고 및 납부: 원천징수한 소득세는 급여를 지급한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 제출하고 납부해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 간이지급명세서는 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지, 연간 지급명세서는 다음 연도 3월 10일까지 제출해야 합니다.

3. 유의사항

• 지방소득세: 소득세를 원천징수할 때는 그 세액의 10%를 지방소득세로 함께 원천징수하여 납부해야 합니다.
• 반기별 납부: 상시 고용인원이 20인 이하인 사업장은 관할 세무서장의 승인을 받아 원천징수 세액을 반기별(1월, 7월)로 신고·납부할 수 있습니다.
• 지급명세서 미제출 가산세: 지급명세서를 기한 내에 제출하지 않거나 불분명하게 제출할 경우 가산세가 부과될 수 있으므로 기한을 엄수하시기 바랍니다.