자사주로 받은 성과급의 가액은 어떻게 평가되나요?

법인이 종업원에게 성과급으로 자기주식을 지급하는 경우, 해당 성과상여의 수입시기는 계량적·비계량적 요소에 따라 개인별 지급액이 확정되는 연도가 되며, 이때 근로소득 수입금액으로 평가하는 주식의 가액은 지급 당시의 시가를 기준으로 계산합니다.

성과급으로 지급되는 자기주식의 평가와 관련하여 유의할 점은 다음과 같습니다.

• 평가 기준: 근로의 제공과 관련하여 주식을 받는 경우, 해당 지급조건이 성취된 날 현재의 「상속세 및 증여세법」 제63조에 따라 평가한 가액을 근로소득 수입금액으로 합니다.
• 성과급의 귀속시기: 매출액이나 영업이익 등 계량적 요소에 따라 지급하기로 한 경우 그 요소가 확정되는 날이 속하는 연도이며, 인사고과 등 평가 결과에 따라 차등 지급하는 경우에는 개인별 지급액이 확정되는 연도가 귀속시기가 됩니다.
• 법인세법상 처리: 법인이 보유하거나 취득하여 우리사주조합에 출연하는 자사주는 각 사업연도 소득금액 계산 시 손금에 산입할 수 있으나, 증자 방식에 의한 배정은 포함되지 않습니다. 또한, 자사주 외의 부동산 등 금품을 출연하는 경우에는 시가와 장부가액의 차액을 익금에 산입해야 합니다.

구체적인 시가 평가 방법은 비상장주식인지 상장주식인지에 따라 「상속세 및 증여세법」상 보충적 평가방법이 적용될 수 있으므로, 해당 주식의 거래 상황과 평가기준일 현재의 시가 정보를 확인하시기 바랍니다.