퇴직수당 계산 시 재직기간에서 제외되는 휴직 기간은 어떻게 되나요?

퇴직수당 산정을 위한 재직기간 계산 시, 법령에서 정한 사유로 인한 휴직을 제외한 휴직기간, 직위해제기간, 정직기간 및 강등에 따라 직무에 종사하지 못한 기간은 그 기간의 2분의 1을 재직기간에서 뺍니다.

즉, 아래의 사유로 인한 휴직은 재직기간에서 제외되지 않고 온전히 인정되지만, 그 외의 사유로 인한 휴직 등은 기간의 절반이 감축되어 계산됩니다.

재직기간에서 제외되지 않는 휴직 사유 (공무원·사립학교교직원 공통)

• 공무상(직무상) 부상 또는 질병으로 인한 휴직
• 병역법에 따른 병역복무를 마치기 위한 휴직
• 국제기구, 외국기관, 재외교육기관, 국내외 대학·연구기관 등에 임시 채용됨에 따른 휴직
• 자녀 양육 또는 임신·출산으로 인한 휴직
• 그 밖에 법률에 따른 의무를 수행하기 위한 휴직

따라서 위 사유에 해당하지 않는 일반적인 휴직이나 징계성 처분(직위해제, 정직, 강등) 기간은 퇴직수당 산정 시 해당 기간의 50%만 재직기간으로 인정된다는 점을 유의하시기 바랍니다.