학교 행정실에서 경비원의 폭언 사건에 대한 경위서나 사건개요 작성 양식을 알려주세요.

직장 내 괴롭힘 사건 발생 시 행정실장이 작성할 수 있는 별도의 법정 서식은 정해져 있지 않으나, 사건의 사실관계를 명확히 입증하기 위해 아래 내용을 포함한 '직장 내 괴롭힘 신고서' 양식을 활용하여 사건 개요를 기록하는 것이 좋습니다.

직장 내 괴롭힘 신고서(예시)

1. 신고인 인적사항: 성명, 소속, 직위, 연락처
2. 피신고인(가해자) 인적사항: 성명, 소속, 직위
3. 사건 개요:
   • 일시 및 장소: 폭언 등이 발생한 구체적인 시간과 장소
   • 사건 경위: 육하원칙에 따라 폭언의 내용, 당시 상황, 목격자 유무 등을 상세히 기술
   • 피해 내용: 해당 행위로 인해 발생한 정신적·신체적 고통 및 업무 환경의 악화 정도
4. 증거 자료: 녹취록, 문자·메신저 대화 캡처, 목격자 진술서 등 첨부
5. 요청 사항: 근무장소 변경, 분리 조치, 정식 조사 실시 등 본인이 원하는 조치 내용

작성 시에는 감정적인 표현보다는 객관적인 사실 위주로 기술하는 것이 중요하며, 작성된 문서는 향후 회사의 조사 과정에서 중요한 기초 자료로 활용됩니다. 학교 내부에 별도의 지침이나 서식이 마련되어 있는지 먼저 확인하시고, 없다면 위 항목을 참고하여 작성하시기 바랍니다.