임산부의 야간근로 제한 시간은 어떻게 되나요?

임산부의 야간근로 제한 시간은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지입니다.

근로기준법에 따라 사용자는 임산부(임신 중인 여성 및 산후 1년이 지나지 아니한 여성)를 해당 시간대에 근로시키지 못하는 것이 원칙입니다. 다만, 예외적으로 다음과 같은 요건을 모두 갖춘 경우에는 야간근로가 가능할 수 있습니다.

• 예외적 허용 요건
  1. 임신 중인 여성의 경우: 본인이 명시적으로 청구하는 경우
  2. 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 경우: 본인의 동의가 있는 경우
  3. 절차적 요건: 사용자는 인가를 받기 전 근로자대표와 성실하게 협의해야 하며, 관할 지방고용노동관서의 장으로부터 야간근로 인가를 받아야 합니다.

이를 위반하여 임산부에게 야간근로를 시킨 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있으므로 주의가 필요합니다.