동일 사업장에서 3개월 이상 근무하면 퇴직금 지급 대상이 되나요?

상시 근로자 5인 이상 사업장에서 계속근로기간이 1년 이상인 근로자는 퇴직금 지급 대상이 되며, 단순히 3개월 이상 근무했다는 사실만으로는 퇴직금 지급 의무가 발생하지 않습니다.

퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 지급하는 것으로, 법적으로는 계속근로기간이 1년 이상인 경우에만 발생합니다. 3개월 이상 근무 시 상용근로자로 간주되어 고용보험 가입 대상이 되거나 세무 실무상 일용근로자와 구분되는 기준이 될 수는 있으나, 퇴직금 지급 요건인 '1년 이상 계속 근로'와는 별개의 기준입니다.

참고로, 상시 5인 미만 사업장의 경우에도 2013년 1월 1일 이후의 기간에 대해서는 퇴직금 지급 의무가 동일하게 적용됩니다. 따라서 3개월 근무 후 퇴사하는 경우에는 퇴직금 지급 대상에 해당하지 않음을 유의하시기 바랍니다.