근로장려금 신청 시 '총소득'과 '총급여액 등'의 차이는 무엇인가요?

근로장려금 신청 시 '총소득'은 신청 자격 요건을 판단하는 기준금액이며, '총급여액 등'은 실제 지급받을 장려금의 액수를 결정하는 기준금액입니다.

1. 총소득 (신청 자격 판단 기준)

가구원 구성에 따른 총소득기준금액 미만인지 확인하여 신청 자격을 판정하는 지표입니다. 거주자와 배우자의 다음 소득을 모두 합산하여 계산합니다.

• 합산 대상 소득: 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득
• 제외 소득: 비과세소득, 퇴직소득, 양도소득

2. 총급여액 등 (지급액 결정 기준)

가구 유형별로 장려금 산정표를 적용하여 실제 지급액을 결정하는 지표입니다. 총소득보다 합산 범위가 좁습니다.

• 합산 대상 소득: 근로소득(총급여액), 사업소득(총수입금액 × 업종별 조정률), 종교인소득(총수입금액)
• 특징: 이자·배당·연금·기타소득은 총소득에는 포함되지만, 장려금 지급액을 결정하는 '총급여액 등'에는 포함되지 않습니다.

3. 주요 차이점 요약

• 용도: 총소득은 '신청할 수 있는가'를 결정하고, 총급여액 등은 '얼마를 받는가'를 결정합니다.
• 범위: 총소득은 이자·배당·연금·기타소득까지 포괄하는 넓은 개념이며, 총급여액 등은 근로·사업·종교인소득 위주의 좁은 개념입니다.

따라서 장려금 신청 시에는 본인의 가구 유형에 맞는 총소득기준금액을 먼저 확인하여 신청 자격을 갖추었는지 판단하고, 이후 산정 기준이 되는 총급여액 등을 통해 예상 지급액을 계산해야 합니다.