안전화 지급 시, 지급 기한이 정해져 있나요?

산업안전보건법령상 안전화를 포함한 보호구의 구체적인 지급 주기나 기한은 별도로 규정되어 있지 않습니다.

사업주는 근로자에게 작업조건에 맞는 보호구를 지급하고 착용하도록 해야 하며, 보호구가 손실되거나 파손되는 등 이상이 있는 경우에는 수리하거나 교환하여 근로자가 항상 사용할 수 있도록 관리해야 합니다. 따라서 안전화의 경우에도 정해진 기한에 따라 일괄적으로 지급하기보다는, 현장의 작업 환경과 안전화의 마모·파손 상태를 상시 점검하여 필요시 즉시 교체하는 방식으로 관리하는 것이 적절합니다.