공무원 초과근무 시 특근매식비 지급 대상에서 제외되는 경우는 무엇인가요?

공무원의 초과근무 시 특근매식비 지급 대상에서 제외되는 경우는 크게 시간외근무수당을 지급받는 자 중 특정 대상자와 여비 규정에 따라 식비를 지급받는 자로 구분됩니다.

지급 대상에서 제외되는 주요 경우

1. 시간외근무수당 지급 대상자 중 일부: 시간외근무수당을 지급받고 있는 자 중에서 다음 각 호에 해당하는 사람은 특근매식비 지급 대상에서 제외됩니다.
   • 교대근무자
   • 야간근무수당 지급 대상자
   • 휴일근무수당 지급 대상자
2. 여비 규정에 따른 식비 수령자: 「공무원 여비 규정」에 따라 출장 등으로 인해 식비를 지급받는 자는 특근매식비를 중복으로 지급받을 수 없습니다.

참고사항

• 식사 시간 공제: 특근매식비는 실제 업무에 1시간 이상 근무한 경우에 지급되므로, 식사 시간은 근무 시간에 포함되지 않습니다. 따라서 정규 근무 종료 후 식사 시간을 제외하고 실제 업무를 1시간 이상 수행해야 지급 요건을 충족합니다.
• 지급 단가: 1인당 1식 집행 단가는 8,000원 이내로 집행하는 것이 원칙이나, 예산편성 단가가 변경되는 경우 해당 범위 내에서 집행할 수 있습니다.