병가를 받지 못하고 연차를 사용 중인데, 퇴사 후에 공무상요양승인이 처리되면 연차비를 받을 수 있나요?

공무상요양승인 결정이 퇴사 후에 이루어지더라도, 해당 기간이 공무상 질병 또는 부상으로 결정되면 기존에 사용한 연차(연가)를 공무상 병가로 소급하여 처리할 수 있습니다. 이 경우 소급 처리에 따라 연차 사용 일수가 복구되므로, 미사용 연차에 대한 연차수당(연가보상비)을 받을 수 있습니다.

공무원 재해보상제도에 따라 공무상 요양 승인 결정이 나기 전까지는 일반 병가나 연가를 사용할 수 있으며, 이후 공무상 요양 승인 결정을 통보받으면 기존에 사용했던 연가 등을 공무상 병가로 소급 처리하는 것이 가능합니다. 이는 공무원에 대한 불이익을 최소화하기 위한 조치입니다.

다만, 다음 사항을 유의하시기 바랍니다.

1. 소급 처리 여부: 본인이 원하는 경우 공무상 병가로 소급 처리하지 않거나, 사용한 연가의 일부만 소급 처리할 수도 있습니다.
2. 절차 확인: 퇴사 후라도 공무원연금공단으로부터 공무상 요양 승인 통보를 받았다면, 소속 기관(인사 담당 부서)에 연락하여 연가 소급 처리 및 연차수당 정산 절차를 확인하시기 바랍니다.
3. 시효: 급여 청구 등은 사유 발생일로부터 3년 이내에 이루어져야 하므로, 승인 결정 이후 신속하게 정산 절차를 진행하는 것이 좋습니다.