군 복무 기간은 감면 기간 계산 시 어떻게 반영되나요?

중소기업 취업자 소득세 감면 대상인 청년의 경우, 근로계약 체결일 현재 연령에서 군 복무 기간(최대 6년 한도)을 차감하여 계산한 연령이 34세 이하라면 감면을 적용받을 수 있습니다.

감면 기간 계산 시 군 복무 기간은 다음과 같이 반영됩니다.

• 연령 계산 시 차감: 청년의 연령 요건(15세~34세)을 판단할 때, 실제 연령에서 병역법에 따른 병역 이행 기간을 최대 6년까지 빼고 계산합니다. 이를 통해 병역 이행으로 인해 취업이 늦어진 청년도 감면 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.
• 감면 기간 자체의 연장: 감면 기간은 최초 취업일부터 5년(청년 기준)입니다. 다만, 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전 근로를 제공했던 중소기업체에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날까지 감면 기간이 연장될 수 있습니다. 이 경우 복직한 날이 최초 취업일부터 5년이 지나지 않았다면 최초 취업일부터 7년이 되는 날이 속하는 달까지 감면이 적용됩니다.

주의사항

• 감면 신청 시 병역복무기간을 증명할 수 있는 서류(병적증명서 등)를 반드시 첨부하여 원천징수의무자(회사)에 제출해야 합니다.
• 감면 대상 여부 및 구체적인 적용 기간은 취업 당시의 연령과 병역 이행 기간에 따라 달라지므로, 관련 서류를 통해 정확한 기간을 확인하시기 바랍니다.