일용직 근로자 인원을 1명 더 많게 신고했는데 어떻게 해야 하나요?

일용근로자의 근로내용을 실제보다 1명 더 많게 신고한 경우, 근로복지공단에 '근로내용 정정·취소 신청서'를 제출하여 해당 신고를 취소하거나 정정해야 합니다.

일용근로자는 상용근로자와 달리 근로내용확인신고서 제출을 통해 고용보험 및 산재보험의 고용정보를 신고하므로, 잘못 신고된 인원에 대해서는 다음과 같은 절차를 통해 바로잡아야 합니다.

1. 신고 방법: 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지를 이용하거나, 관할 근로복지공단 지사에 팩스로 '근로내용 정정·취소 신청서'를 제출합니다.
2. 신청 구분: 잘못 신고된 인원을 아예 삭제해야 하는 경우라면 '취소'를 선택하고, 취소 부호(예: 25. 근로내용 취소)를 기재합니다.
3. 증빙 자료: 정정 또는 취소 사유를 입증할 수 있는 급여대장, 지급명세서 등 관련 서류를 함께 첨부해야 합니다.
4. 주의사항: 주민등록번호 등 개인정보가 잘못된 경우라면 반려될 수 있으나, 인원 착오 신고의 경우 반드시 사업주가 직접 정정·취소 신청을 해야 합니다. 또한, 원천세 신고 등 국세청 신고 내용과도 연동될 수 있으므로, 필요시 국세청 수정신고 등 후속 조치가 필요할 수 있습니다.

신고 내용이 사실과 다를 경우 공단에서 직권으로 조사할 수 있으므로, 착오를 발견한 즉시 관할 근로복지공단에 문의하여 처리하시기 바랍니다.