퇴직 전 3개월간 무급휴직으로 평균임금이 0원이고 그 이전에는 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우, 퇴직금 계산 시 육아기 단축 기간의 임금을 기준으로 산정하나요?

퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산 시, 육아기 근로시간 단축 기간은 평균임금 산정 기간에서 제외되므로 해당 기간의 임금을 기준으로 퇴직금을 계산하지 않습니다.

「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조의3 제4항 및 「근로기준법 시행령」 제2조 제1항 제5호에 따라, 육아기 근로시간 단축 기간은 평균임금 산정 기간에서 제외하도록 규정되어 있습니다. 또한, 퇴직 전 3개월간 무급휴직을 한 경우 역시 「근로기준법 시행령」 제2조 제1항 제8호에 따라 평균임금 산정 기간에서 제외됩니다.

따라서 귀하의 경우처럼 퇴직 전 3개월이 무급휴직 기간이고 그 이전이 육아기 근로시간 단축 기간이라면, 해당 기간들을 모두 제외하고 그 이전의 정상적인 임금을 받았던 기간을 기준으로 평균임금을 산정해야 합니다. 만약 제외되는 기간이 3개월을 초과하여 평균임금 산정 사유 발생일 이전 3개월 동안의 임금 총액을 계산할 수 없는 경우에는, 고용노동부 장관이 정하는 바에 따라 평균임금을 산정하게 됩니다.