사원들의 식대 등 복리후생비는 부가가치세 공제가 가능한가요?

사업자가 임직원에게 제공하는 식사 및 음식물과 관련된 매입세액은 사업과 직접 관련이 있는 복리후생비로 보아 부가가치세 매입세액 공제가 가능합니다.

다만, 매입세액 공제를 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

• 적격증빙 수취: 세금계산서, 신용카드매출전표, 현금영수증 등 법정 증빙서류를 반드시 수취해야 합니다.
• 사업 관련성: 해당 지출이 임직원의 복리후생을 목적으로 사업과 관련하여 발생한 비용이어야 합니다.
• 공제 제외 대상 확인: 만약 해당 지출이 접대비 성격으로 분류되거나, 면세사업과 관련된 매입세액인 경우에는 공제받을 수 없습니다.

참고로, 임직원에게 제공하는 식사대(현물 급식)는 근로소득세 비과세 항목에 해당하며, 법인세법상으로도 사회통념상 타당한 범위 내의 복리후생비로서 손금 산입이 가능합니다. 다만, 접대비(기업업무추진비)와 혼동하지 않도록 사내 규정 및 지출 명세서 등 객관적인 증빙을 갖추어 두는 것이 좋습니다.