근로장려금 지급은 어느 해에 근무한 기간에 대한 것인가요?

근로장려금은 소득이 발생한 과세기간(소득 귀속연도)에 대한 근로 또는 사업 활동을 기준으로 지급됩니다.

근로장려금은 저소득 근로자나 사업자의 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위해 마련된 제도로, 신청인이 해당 과세기간 동안 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 경우 그 소득을 기준으로 산정합니다.

구체적인 적용 기준은 다음과 같습니다.

• 소득 귀속연도: 근로장려금은 신청인이 소득을 얻은 해당 과세기간의 소득을 기준으로 합니다. 예를 들어, 2024년 귀속분 근로장려금은 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지 발생한 소득을 대상으로 합니다.
• 신청 시기: 해당 과세기간의 다음 연도 5월 1일부터 5월 31일까지 정기 신청을 받습니다. 만약 정기 신청 기간을 놓쳤다면 6월 1일부터 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능하지만, 이 경우 산정된 장려금의 95%만 지급됩니다.
• 반기 신청: 근로소득만 있는 거주자는 상반기 및 하반기 소득을 기준으로 반기별로 신청할 수 있습니다. 상반기 소득분은 9월에, 하반기 소득분은 다음 해 3월에 신청하며, 이후 정산 과정을 거쳐 최종 지급액이 결정됩니다.

따라서 근로장려금은 신청하는 시점이 아니라, 실제로 소득이 발생하여 근로를 제공한 해당 과세기간의 소득을 기준으로 지급 여부와 금액이 결정됩니다.