나중에 실업급여는 어떻게 받나요?

구직급여(실업급여)를 받기 위해서는 이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 하며, 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 적극적으로 재취업 활동을 해야 합니다.

구직급여 수급을 위한 주요 절차와 요건은 다음과 같습니다.

1. 수급 요건 확인: 이직 사유가 자발적 퇴사 등 수급자격 제한 사유에 해당하지 않아야 하며, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 수행해야 합니다.
2. 이직확인서 발급: 이직 전 사업주에게 피보험 단위기간, 이직 전 1일 소정근로시간 등이 포함된 '이직확인서' 발급을 요청해야 합니다.
3. 실업 신고 및 수급자격 신청: 이직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업 신고와 함께 수급자격 인정 신청서를 제출해야 합니다.
4. 실업 인정: 수급자격이 인정되면 지정된 실업인정일에 고용센터에 출석하거나 온라인을 통해 실업 사실을 신고하고 재취업 활동 내역을 제출하여 실업을 인정받아야 합니다.
5. 급여 지급: 실업이 인정되면 지정된 금융기관 계좌로 구직급여가 지급됩니다.

주의사항

• 구직급여는 이직 후 지체 없이 신청해야 하며, 신청이 늦어질 경우 수급 기간에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 부정행위로 급여를 받거나 허위 신청을 할 경우 반환 명령 및 추가 징수, 지급 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 실업급여는 비과세 소득에 해당하며, 수급 기간 중 국민연금 보험료 지원을 희망하는 경우 '실업크레딧' 제도를 통해 보험료의 75%를 지원받을 수 있습니다.