급여를 현금으로 받을 때 자필로 급여수령증을 작성해야 하는데 어떻게 작성하면 되나요?

급여를 현금으로 수령할 때 작성하는 급여수령증은 임금 지급 사실을 증명하는 중요한 문서이므로, 근로자와 사용자를 특정할 수 있는 정보와 지급 내역을 명확히 기재해야 합니다.

급여수령증에 반드시 포함되어야 할 항목은 다음과 같습니다.

1. 근로자 인적사항: 성명, 생년월일(또는 사원번호)
2. 지급 내역: 임금 지급일, 임금 총액(세전), 공제 항목별 금액(4대 보험료, 소득세 등), 실지급액(세후)
3. 수령 확인: "위 금액을 현금으로 정히 수령함"과 같은 확인 문구와 수령 일자
4. 서명 또는 날인: 근로자의 자필 서명 또는 인감 날인

작성 시 주의사항

• 임금명세서와의 일치: 근로기준법 제48조에 따라 사용자는 임금 지급 시 임금명세서를 교부해야 합니다. 급여수령증은 이 임금명세서의 내용과 일치하도록 작성해야 하며, 임금명세서에 기재된 구성 항목과 계산 방법을 확인한 후 서명하는 것이 좋습니다.
• 공제 내역 명시: 법령이나 단체협약에 근거하지 않은 임의 공제는 금지되므로, 공제 항목이 법적 기준에 맞는지 확인하십시오.
• 보관: 급여수령증은 임금 체불 분쟁 발생 시 중요한 증빙 자료가 되므로, 근로자와 사용자 모두 사본을 보관하는 것이 바람직합니다.

별도의 법정 서식이 정해져 있는 것은 아니나, 위 항목들이 포함된 양식을 사용하여 작성하시면 됩니다.