퇴직금 지급 시 퇴직 당일에 퇴직금을 지급하여도 문제가 없나요?

근로자가 퇴직한 경우 사용자는 퇴직 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하므로, 퇴직 당일에 퇴직금을 지급하는 것은 법적으로 아무런 문제가 없으며 오히려 신속한 금품 청산에 해당합니다.

근로자퇴직급여 보장법 및 근로기준법에 따르면 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의로 지급 기일을 연장할 수 있습니다. 퇴직 당일에 지급하는 것은 이 기한을 준수하는 것이므로 적법합니다.

주의할 점은 다음과 같습니다.

• 지급 방법: 퇴직금은 원칙적으로 근로자가 지정한 개인형퇴직연금제도(IRP) 계정으로 이전하는 방법으로 지급해야 합니다. 다만, 근로자가 55세 이후에 퇴직하여 급여를 받는 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 직접 지급이 가능합니다.
• 지연 시 불이익: 만약 14일 이내에 지급하지 않을 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 미지급 임금에 대한 지연이자(연 20%)가 발생할 수 있습니다.

따라서 퇴직 당일 지급은 법적 의무를 충실히 이행하는 것이며, 별도의 위법 소지는 없습니다.