월급 200만원, 식대 20만원, 인센티브 40만원을 받을 때 4대보험 신고 소득은 어떻게 산정하나요?

4대보험 신고 시 기준이 되는 소득월액은 근로자가 지급받는 과세대상 급여의 총액을 기준으로 산정하며, 질문하신 경우 월 240만 원이 신고 대상 소득월액이 됩니다.

소득 산정 기준

1. 과세대상 급여: 월급 200만 원과 인센티브 40만 원은 근로의 대가로 지급되는 과세대상 근로소득에 해당하므로 합산합니다.
2. 비과세 급여: 식대 20만 원은 「소득세법」에 따라 월 20만 원 이하의 금액은 비과세 근로소득으로 분류되어 4대보험 소득 산정 시 제외됩니다.
3. 최종 신고 금액: 200만 원(월급) + 40만 원(인센티브) = 240만 원

유의사항

• 인센티브의 성격: 정기적·고정적으로 지급되는 성격의 인센티브라면 취득 시점부터 포함하여 신고하는 것이 원칙입니다. 다만, 지급 여부나 금액이 실적에 따라 변동되는 실적급 성격이라면 입사 시점에는 제외될 수 있으나, 추후 정산 과정에서 반영될 수 있습니다.
• 신고 절차: 사용자는 근로자의 입사일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 사업장가입자 자격취득신고서를 공단에 제출해야 하며, 이때 산정된 240만 원을 기준으로 보험료가 부과됩니다.
• 정산: 국민연금과 건강보험은 매년 소득총액신고를 통해 실제 지급된 보수총액을 기준으로 보험료를 정산하므로, 연간 총급여액에 변동이 있다면 추후 정산 과정에서 차액이 발생할 수 있습니다.