안전관리자 겸직 시 인건비 사용 한도는 어떻게 되나요?

건설공사 현장에서 안전관리자가 겸직하는 경우, 해당 안전관리자의 인건비는 산업안전보건관리비의 50%를 초과하지 않는 범위 내에서만 사용할 수 있습니다.

이 기준은 유해·위험방지계획서 제출 대상 공사 중 공사금액이 50억원 이상 120억원 미만(토목공사업의 경우 150억원 미만)인 현장에 선임된 안전관리자가 다른 업무를 겸직할 때 적용됩니다.

안전관리비 사용 시 유의사항은 다음과 같습니다.

• 전담 선임 시: 안전관리자를 전담으로 선임하여 지방고용노동관서에 보고한 경우에는 인건비 전액을 안전관리비로 정산할 수 있습니다.
• 사용 범위: 안전관리비는 건설사업장에서 근무하는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예방을 위한 목적으로만 사용해야 하며, 겸직 시에는 해당 인건비의 50%까지만 인정됩니다.
• 증빙 서류: 안전관리자 선임 보고 사실과 업무 전담 여부 등을 확인할 수 있는 서류를 갖추어야 하며, 발주자 또는 감리원의 확인을 받아야 합니다.