산전육아휴직 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

육아휴직을 신청하려면 휴직개시예정일 30일 전까지 신청인의 인적사항, 대상 자녀의 성명 및 생년월일(임신 중인 경우 출산예정일), 휴직 기간 등을 기재한 육아휴직 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다.

육아휴직 신청 시 필요한 주요 사항과 서류는 다음과 같습니다.

1. 육아휴직 신청서: 신청인의 성명, 생년월일, 대상 자녀의 정보, 휴직 개시 및 종료 예정일 등을 포함해야 합니다.
2. 증빙 서류: 육아휴직 대상 자녀임을 증명할 수 있는 서류(주민등록등본, 가족관계증명서 등) 또는 임신 중인 경우 임신 사실을 증명할 수 있는 서류(임신확인서 등)를 첨부해야 합니다.
3. 기타 사유 증빙: 법 제19조제2항 각 호에 해당하는 경우(부모 모두 육아휴직 사용, 한부모가족, 장애아동 등) 해당 사실을 증명하는 서류를 함께 제출해야 합니다.

참고 사항

• 신청 기한: 원칙적으로 휴직개시예정일 30일 전까지 신청해야 합니다. 다만, 유산·사산의 위험이 있거나 자녀가 예정일보다 일찍 출생한 경우, 배우자의 사망·질병 등으로 양육이 곤란한 경우에는 휴직개시예정일 7일 전까지 신청할 수 있습니다.
• 신청 방법: 사업주에게 서면 또는 전자적 방식으로 제출하며, 사업주는 신청일부터 14일 이내(7일 전 신청 시 3일 이내)에 허용 여부를 서면 또는 전자적 방식으로 알려야 합니다.
• 보존 의무: 사업주는 육아휴직 신청 및 허용에 관한 서류를 보존해야 할 의무가 있습니다.