현금으로 아르바이트 급여를 지급할 때 원천징수는 어떻게 해야 하나요?

현금으로 아르바이트 급여를 지급하더라도 고용 형태에 따라 원천징수 의무가 발생하며, 지급하는 급여의 성격에 맞춰 세금을 미리 떼어 납부해야 합니다.

1. 일용근로자로 분류되는 경우

근로계약을 체결하고 일급 또는 시급으로 급여를 받으며, 동일한 고용주에게 3개월(건설공사 종사자는 1년) 미만으로 고용된 경우에는 일용근로자에 해당합니다.

• 원천징수 계산식: {(일급여액 - 비과세소득) - 근로소득공제(일 15만 원)} × 6% = 산출세액
• 원천징수할 세액: 산출세액 - (산출세액 × 55%) = 최종 원천징수 소득세
• 지방소득세: 위에서 계산된 소득세의 10%를 추가로 원천징수합니다.
• 신고 및 제출: 원천징수한 세액은 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 신고·납부해야 하며, 일용근로소득 지급명세서를 제출해야 합니다.

2. 일반(상용)근로자로 분류되는 경우

3개월 이상 계속하여 고용되는 경우에는 일반근로자로 보아 매월 급여 지급 시 '근로소득 간이세액표'에 따라 소득세를 원천징수합니다.

• 원천징수 방법: 국세청 홈택스에서 제공하는 근로소득 간이세액표를 조회하여 급여 수준과 공제대상 가족 수에 맞는 세액을 징수합니다.
• 연말정산: 다음 연도 2월 급여 지급 시 연말정산을 통해 최종 세액을 정산합니다.

3. 주의사항

• 현금 지급의 경우: 현금으로 지급하더라도 원천징수 의무는 동일하게 발생합니다. 지급 사실을 증빙하기 위해 급여대장을 작성하고 보관하는 것이 좋습니다.
• 지방소득세: 소득세를 원천징수할 때는 항상 그 세액의 10%에 해당하는 지방소득세를 함께 징수하여 납부해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 원천징수 이행상황신고와 별도로 지급명세서 제출 의무가 있으므로 기한 내에 반드시 제출해야 가산세 등 불이익을 피할 수 있습니다.