편의점 아르바이트생이 주휴수당을 받으려면 일주일에 15시간 이상 근무해야 하는 것이 맞나요?

주휴수당을 받기 위해서는 4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 근로계약서상 정해진 소정근로일에 개근해야 합니다.

주휴수당 지급 요건은 다음과 같습니다.

• 1주 소정근로시간 15시간 이상: 근로계약서에 명시된 일주일간의 근무시간(소정근로시간)이 15시간 이상이어야 합니다. 실제 근무시간이 아닌, 노사 간에 약정한 시간을 기준으로 판단합니다.
• 소정근로일 개근: 근로계약서상 출근하기로 약속한 날에 모두 출근해야 합니다. 지각이나 조퇴는 결근이 아니므로 개근으로 인정됩니다.
• 근로관계 유지: 주휴수당은 1주간의 근로관계가 지속되는 기간 동안 발생합니다. 따라서 퇴직하는 주에는 마지막 근로일이 언제인지에 따라 주휴수당 발생 여부가 달라질 수 있습니다.

단, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 주휴수당 지급 대상에서 제외됩니다. 또한, 주휴수당은 근로기준법상 강행규정이므로 근로자와 사업주가 합의하여 지급하지 않기로 계약하더라도 그 합의는 법적 효력이 없습니다.