주 30시간 고정 근무 시 야간근로수당을 계산하는 방법을 알려주세요.

야간근로수당은 근로자가 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로를 제공할 경우, 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다.

주 30시간 고정 근로자의 경우에도 야간근로가 발생하면 동일한 가산율이 적용됩니다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.

야간근로수당 계산식

야간근로수당 = 야간근로시간 × 통상임금 시급 × 0.5

1. 통상임금 시급 산정: 월급제 근로자라면 월 통상임금 총액을 월 소정근로시간(주 30시간 근로자의 경우, 주 30시간에 유급 주휴시간을 합산하여 1개월 평균 주의 수를 곱한 시간)으로 나누어 시급을 산출합니다.
2. 야간근로시간 확인: 오후 10시부터 오전 6시 사이 실제 근로한 시간을 합산합니다.
3. 가산율 적용: 야간근로시간에 통상임금 시급의 50%(0.5)를 곱하여 수당을 계산합니다.

주의사항

• 상시 5인 이상 사업장: 근로기준법상 야간근로 가산수당 지급 의무가 적용됩니다.
• 통상임금 범위: 야간근로수당 계산의 기초가 되는 통상임금에는 정기적·일률적·고정적으로 지급하기로 정한 임금이 포함됩니다.
• 비과세 혜택: 생산직 및 관련직 종사자로서 월정액 급여 260만 원 이하, 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하인 근로자가 받는 야간근로수당은 연 240만 원 한도 내에서 소득세가 비과세됩니다.

제공해주신 정보만으로는 구체적인 월급액이나 시급을 알 수 없어 정확한 금액 산출은 어렵습니다. 본인의 통상임금 시급과 실제 야간근로 시간을 위 산식에 대입하여 계산하시기 바랍니다.