퇴직금을 분할납부할 경우 세금처리가 가능한가요?

퇴직소득세는 원칙적으로 퇴직금을 지급할 때 원천징수하여 납부하는 것이며, 퇴직금 자체를 분할하여 지급하는 경우에도 해당 지급 시점마다 원천징수하는 것이 원칙입니다. 다만, 퇴직소득세액 정산이나 지급 시기 의제 규정에 따라 세액을 계산하고 납부해야 합니다.

퇴직소득세의 원천징수 및 정산과 관련하여 유의할 점은 다음과 같습니다.

1. 지급 시기 의제: 1월부터 11월 사이에 퇴직한 경우 해당 과세기간 12월 31일까지, 12월에 퇴직한 경우 다음 연도 2월 말일까지 퇴직금을 지급하지 않으면 해당 기한에 지급한 것으로 보아 원천징수해야 합니다.
2. 세액 정산: 이미 지급된 퇴직소득이 있는 경우, 이를 합산하여 정산한 소득세를 원천징수해야 합니다. 이때 근속연수는 합산한 기간에서 중복 기간을 제외하여 계산합니다.
3. 분할 지급 시 원천징수: 중간정산 퇴직금을 분할하여 지급하기로 약정한 경우, 최초 지급일에 전체 세액을 정산하거나 각 지급 시점마다 원천징수하는 등 약정 및 지급 방식에 따라 세액을 계산합니다.

참고로, 종합소득세 등에서 언급되는 '분할납부(분납)' 제도는 납부할 세액이 1천만 원을 초과하는 경우 세액의 일부를 납부기한 경과 후 2개월 이내에 나누어 내는 제도로, 퇴직소득 원천징수세액과는 별개의 제도입니다. 퇴직소득세는 원천징수의무자가 지급 시점에 징수하여 다음 달 10일까지 납부하는 것이 원칙이므로, 세액이 크다고 하여 임의로 분할납부할 수 있는 성격의 세금이 아님을 유의하시기 바랍니다.