복직 시 건강보험료 정산할 때 보험료 경감은 어떻게 적용되나요?

직장가입자가 휴직 후 복직하여 건강보험료를 정산할 때, 휴직 기간 중 발생한 보수월액보험료 차액에 대해 50%의 보험료 경감이 적용됩니다.

경감 적용 기준 및 방법

1. 경감 대상: 휴직 기간 중 보수월액보험료와 휴직 전월 보수월액을 기준으로 산정한 보험료의 차액에 대해 경감이 이루어집니다.
2. 경감률: 차액의 100분의 50(50%)을 경감합니다.
3. 육아휴직 특례: 육아휴직자의 경우 휴직 기간 중 지급받은 보수와 관계없이, 휴직 전월 정산 전 보수월액을 기준으로 산정한 보험료와 직장가입자 보수월액보험료 하한 금액을 적용하여 산정한 보험료와의 차액만큼을 경감합니다.
4. 신청 절차: 휴직 시 사업장에서 공단에 '휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예신청서'를 제출해야 하며, 복직 시에는 '유예 해지 신청서'를 제출하여 정산 절차를 거쳐야 합니다.

유의사항

• 경감 적용 후 보험료가 2,000원 미만인 경우에는 2,000원으로 부과됩니다.
• 복직 시 정산된 보험료는 복직 후 다음 달 보험료 고지에 반영됩니다.
• 휴직 기간이 1개월 이상인 경우에만 경감 및 유예 신청이 가능하며, 사업장 업무 담당자를 통해 EDI 등을 이용해 신청하는 것이 가장 정확하고 편리합니다.