전 직장에서 임금을 지급한 것으로 처리한 경우, 간이대지급금 수령과 관련하여 이를 어떻게 정정해야 하나요?

전 직장에서 실제로 지급하지 않은 임금을 지급한 것으로 처리하여 소득신고를 한 경우, 해당 소득자료를 정정하기 위해서는 전 직장에 지급명세서 정정을 요청하는 것이 원칙입니다.

1. 지급명세서 정정 요청: 전 직장 사업주에게 사실과 다르게 신고된 소득자료(지급명세서)를 수정하여 관할 세무서에 제출해 줄 것을 요청하십시오. 사업주가 이를 이행하면 소득자료가 정정됩니다.
2. 소득자료 정정 민원 제기: 사업주가 정정을 거부하거나 연락이 닿지 않는 등 협조를 얻기 어려운 경우, 관할 세무서에 '소득자료 정정 민원'을 제기할 수 있습니다. 이때 간이대지급금 지급결정서, 체불임금등·사업주 확인서, 근로계약서, 통장 거래내역 등 실제 임금을 받지 못했음을 입증할 수 있는 증빙 자료를 함께 제출해야 합니다.
3. 종합소득세 신고 시 반영: 소득자료 정정이 완료되기 전이라도, 5월 종합소득세 확정신고 시에는 실제 수령한 소득만을 기준으로 신고하십시오. 이때 정정 중임을 소명할 수 있는 증빙 자료를 준비해 두어야 하며, 추후 소득자료가 정정되면 기납부세액 등을 조정하여 환급받거나 세액을 확정할 수 있습니다.

전 직장의 허위 신고로 인해 과다하게 납부된 세액이 있다면, 소득자료 정정 후 경정청구를 통해 환급받을 수 있습니다. 다만, 간이대지급금은 수령한 연도의 근로소득으로 과세되므로, 실제 소득 발생 시점과 수령 시점의 차이를 고려하여 정확한 소득 귀속 연도를 확인하시기 바랍니다.