비정기급여는 정기급여와 원천징수 세액 계산 방식이 별도로 적용되나요?

비정기급여는 매월 정기적으로 지급되는 급여와 달리, 지급대상기간이 불분명하거나 부정기적으로 지급되는 성격에 따라 별도의 원천징수 세액 계산 방식을 적용합니다.

원천징수 세액 계산 방식의 차이

• 정기급여: 매월 지급 시 '근로소득 간이세액표'를 적용하여 간편하게 세액을 산출합니다.
• 비정기급여: 지급대상기간이 없는 상여금 등으로 보아, 해당 과세기간의 1월 1일부터 지급일이 속하는 달까지를 지급대상기간으로 설정하여 세액을 재계산합니다. 구체적인 계산식은 다음과 같습니다.

비정기급여 세액 계산식

1. 지급대상기간 설정: 1월 1일부터 지급일이 속하는 달까지의 월수를 지급대상기간으로 합니다. (단, 해당 과세기간에 이미 상여 등을 받은 경우 직전 지급일의 다음 달부터 계산)
2. 세액 산출:
   • (상여 등 금액 + 지급대상기간의 상여 외 급여 합계액) / 지급대상기간 월수
   • 위 금액에 대해 간이세액표상의 해당 세액을 적용
   • 산출된 세액 × 지급대상기간 월수 - 기 원천징수 세액 = 최종 원천징수 세액

이처럼 비정기급여는 지급 시점마다 누적된 급여 총액을 기준으로 세액을 다시 계산하므로, 정기급여와는 다른 별도의 정산 과정이 필요합니다.