퇴사 전 연차를 소진할 때 주말이 포함되는지 궁금합니다.

연차휴가는 근로기준법상 '근로일'을 대상으로 하므로, 원칙적으로 주말이나 공휴일 등 근로의무가 없는 날은 연차휴가 사용 일수에 포함되지 않습니다.

연차휴가는 근로자가 소정근로일에 근로를 제공할 의무를 면제받는 것이므로, 휴일이나 휴무일은 연차휴가 사용 대상이 아닙니다. 따라서 퇴사 전 연차를 소진할 때도 주말이나 법정 공휴일은 연차 사용 일수에서 제외하고 계산하는 것이 원칙입니다.

다만, 다음의 경우에는 예외적으로 주말이 포함될 수 있습니다.

• 연차휴가 대체 합의: 근로자대표와 서면 합의를 통해 특정 근로일을 연차휴가로 대체하기로 한 경우, 해당 합의 내용에 따라 휴무일이 연차 소진으로 처리될 수 있습니다.
• 취업규칙 등 규정: 회사의 취업규칙이나 단체협약에 연차휴가 산정 및 사용에 관한 별도의 합리적인 기준이 명시되어 있다면 그에 따를 수 있습니다.

퇴사 시점의 연차 소진은 근로자의 시기지정권에 따라 이루어지는 것이므로, 사용자가 일방적으로 주말을 포함하여 연차를 소진하도록 강제할 수는 없습니다. 만약 퇴사 전 잔여 연차를 모두 사용하지 못했다면, 사용하지 못한 연차 일수에 대해서는 퇴직 시 연차휴가미사용수당으로 정산받아야 합니다.