인정상여도 연말정산 대상에 포함되나요?

인정상여도 근로소득에 포함되므로 연말정산 대상에 포함됩니다. 다만 인정상여는 실제 지급일이 아니라 법인세 신고·결정·경정에 따라 소득처분이 이루어진 시점에 원천징수하고, 수입시기는 해당 사업연도 중 근로를 제공한 날로 봅니다.

• 인정상여는 「법인세법」에 따라 상여로 처분된 금액으로, 근로소득의 범위에 포함됩니다.
• 원천징수의무자는 근로자가 원천징수의무자 외의 자로부터 근로 제공으로 인해 받는 소득도 근로소득에 포함해 연말정산해야 합니다.
• 인정상여의 원천징수시기는 법인세 과세표준 신고·수정신고일 또는 소득금액 변동통지서를 받은 날이며, 수입시기는 해당 사업연도 중 근로를 제공한 날로 봅니다. 월평균금액 계산이 2개 연도에 걸치면 각각 해당 사업연도 중 근로를 제공한 날로 봅니다.
• 연말정산 시 총급여에는 급여·상여·수당·인정상여가 포함되고, 여기서 비과세소득을 차감해 근로소득금액을 계산합니다.

인정상여는 실제 현금 지급 여부와 무관하게 소득처분 시점에 원천징수 의무가 생길 수 있으므로, 처분 시기와 귀속 사업연도를 기준으로 연말정산 반영 여부를 확인해야 합니다.