정당한 사유로 면접을 거부했다는 점은 거부 사유가 발생한 사실을 객관적으로 보여주는 자료와 그 사유가 면접 일정과 겹치거나 참석이 불가능했음을 보여주는 정황 자료로 함께 입증하는 것이 일반적입니다. 핵심은 "왜 그 시간에 면접을 볼 수 없었는지"를 사후적으로라도 설명할 수 있는 자료를 남기는 데 있습니다.
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