아파트 경비원도 중소기업 취업자 소득세 감면을 받을 수 있나요?

아파트 경비원도 근무하는 아파트가 감면 대상 업종에 해당하고, 경비원이 감면 대상자 요건(청년·60세 이상·장애인·경력단절근로자)과 중소기업 요건을 충족하면 중소기업 취업자 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

아파트 관리사무소는 한국표준산업분류상 부동산업 > 부동산 관리업 > 주거용 부동산 관리업으로 분류되어 감면 대상 업종에 해당하므로, 아파트 경비원도 감면 대상이 될 수 있습니다.

다만 다음 요건을 함께 확인해야 합니다.

• 근무 회사가 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업일 것
• 해당 중소기업이 감면 대상 업종을 주된 사업으로 영위할 것
• 근로자가 감면 대상자일 것: 청년은 근로계약 체결일 현재 15세 이상 34세 이하(군복무기간 최대 6년 차감), 60세 이상인 사람, 장애인, 또는 경력단절근로자
• 감면은 취업일부터 3년(청년은 5년)간 적용되며, 청년의 감면율은 90%, 그 외 대상자는 70%이고 과세기간별 한도는 200만원입니다
• 일용근로자, 임원, 최대주주·최대출자자(대표자)와 그 배우자 등, 국민연금·건강보험료 납부사실이 없는 사람 등은 감면 대상에서 제외됩니다

아파트 경비원이라고 해서 무조건 되는 것은 아니고, 실제 근무 형태와 사업장 요건, 근로자 개인 요건을 함께 확인해야 합니다. 근무 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지, 본인이 감면 대상자에 해당하는지는 별도로 확인해 보시는 것이 좋습니다.