실업급여 수급 중 부득이한 사유로 출석하지 못하면 어떻게 하나요?

실업인정일에 직업안정기관에 출석할 수 없었던 경우에는 그 사유를 증명하는 서류를 제출하여 실업의 인정을 받을 수 있습니다. 다만 사유별로 인정되는 범위와 제출 방식이 다르므로, 어떤 사유에 해당하는지 먼저 확인해야 합니다.

1. 질병·부상으로 출석하지 못한 경우

• 그 기간이 계속하여 7일 미만이면 의사 등 진료를 담당한 사람의 증명서를 제출해 실업의 인정을 받을 수 있습니다.
• 직업안정기관의 장은 필요하다고 인정하면 고용노동부장관이 지정하는 의료기관에서 진찰을 받도록 명할 수 있습니다.

2. 직업안정기관의 직업소개에 따른 구인자와의 면접 등으로 출석하지 못한 경우

• 구인자의 증명서를 제출해야 합니다.

3. 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발 훈련 등을 받기 위해 출석하지 못한 경우

• 직업훈련 등의 실시기관이 내준 증명서를 첨부해 실업인정신청서를 제출해야 합니다.

4. 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 출석하지 못한 경우

• 시장·군수·구청장의 증명서나 직업안정기관의 장이 적당하다고 인정하는 사람의 증명서를 제출해야 합니다.

5. 그 밖에 실업인정일 변경 특례를 활용할 수 있는 경우

• 취업, 구인자와의 면접, 그 밖의 부득이한 사유로 실업인정일 또는 그 전일까지 출석할 수 없었던 사람은 해당 사유가 없어진 날부터 14일 이내에 신청지 관할 직업안정기관에 출석해 실업인정일 변경을 신청할 수 있습니다.
• 수급자격자의 착오로 실업인정일에 출석할 수 없었던 경우에는 해당 실업인정일부터 14일 이내에 출석해 실업인정일 변경을 신청할 수 있습니다(해당 수급자격자의 수급기간 내에 한 번만 인정).
• 7일 이상 계속 취업해 출석할 수 없었던 경우에는 취업일을 증명할 수 있는 서류를 첨부해 취업한 날부터 2개월 이내에 우편·팩스 또는 정보통신망 등을 이용해 실업의 인정을 신청할 수 있습니다.

실업인정을 받으려면 원칙적으로 실업인정일에 출석해 재취업활동 내용을 신고하고 수급자격증을 제출해야 하며, 실업의 신고일부터 7일간은 대기기간으로 보아 구직급여를 지급하지 않습니다.

부득이한 사유로 출석하지 못한 경우에는 사유별로 요구되는 증명서와 제출 기한, 출석 방식이 달라지므로, 어떤 사유에 해당하는지 먼저 정리한 뒤 관할 직업안정기관에 확인하는 것이 좋습니다.