실업급여 신청 시 퇴사 사유를 권고사직으로 말하면 되나요? 이직확인서에는 26-03으로 기재되어 있습니다.

이직확인서에 26-03(권고사직)으로 기재되어 있다면 실업급여 신청 시 권고사직으로 퇴사한 것으로 설명하시면 됩니다. 26-03은 근로자의 중대한 귀책사유가 아닌 사유로 회사가 퇴직을 권유한 경우에 해당하는 코드로, 원칙적으로 비자발적 이직으로 보아 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 유형입니다.

다만 신청 과정에서 중요한 것은 이직확인서에 적힌 사유와 실제 퇴직 경위가 일치해야 한다는 점입니다. 고용센터에서는 이직확인서 코드뿐 아니라 퇴직 경위도 함께 확인하므로, 실제 퇴직 과정이 회사의 권유에 따른 권고사직이었다면 그 내용을 그대로 설명하시면 됩니다. 반대로 실제로는 자발적 사직이나 중대한 귀책사유에 의한 해고·권고사직인데 26-03으로 신고된 경우라면, 사실과 다르게 설명하면 부정수급 조사 대상이 될 수 있습니다.

신청 시 함께 준비하면 좋은 것은 다음과 같습니다.

• 워크넷 구직신청
• 수급자격 인정신청서(거주지 관할 고용센터 제출)
• 신분증
• 권고사직 경위를 뒷받침할 자료(퇴직 권유 메일·문자·녹취, 인사발령·권고사직 관련 문서, 노사 협의 내용 등)가 있으면 도움이 됩니다.

정리하면, 이직확인서가 26-03이라면 권고사직으로 설명하시면 되고, 실제 퇴직 경위가 그와 같다면 수급에 문제가 없을 가능성이 높습니다. 다만 실제 사유가 다르면 문제가 될 수 있으므로, 퇴직 경위와 코드가 일치하는지 먼저 확인해 보시는 것이 좋습니다.