개인과외교습자가 강사를 채용하려면 어떻게 해야 하나요?

강사채용이 가능한지는 어떤 형태의 교습시설인지에 따라 달라집니다. 학원은 강사를 채용할 수 있지만, 교습소와 개인과외교습자는 원칙적으로 강사를 둘 수 없습니다.

• 학원: 강사채용이 가능합니다. 학원에서 교습을 담당하는 강사는 대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 사람이어야 하고, 학원설립·운영자는 강사의 연령·학력·전공과목·경력 등 인적 사항을 교육부령으로 정하는 바에 따라 게시해야 합니다.
• 교습소: 원칙적으로 강사를 둘 수 없습니다. 다만 교습자가 출산·질병 등의 사유로 직접 교습할 수 없는 경우에는 교육감이 정하는 바에 따라 임시교습자를 둘 수 있습니다. 교습소에는 학습자 편의제공을 위한 보조요원 1명을 둘 수 있으나, 이는 강사와는 다릅니다.
• 개인과외교습자: 보조강사를 채용할 수 없습니다. 개인과외교습자는 학습자 또는 교습자의 주거지에서 교습비등을 받고 과외교습을 하는 자로, 여러 과목을 교습할 수는 있지만 강사를 고용해 운영하는 형태는 허용되지 않습니다.

따라서 강사채용을 하려면 먼저 운영하려는 시설이 학원 요건을 갖추는지 확인해야 하고, 학원이라면 강사 자격기준과 인적사항 게시 의무도 함께 지켜야 합니다. 교습소나 개인과외교습자 형태라면 강사채용은 원칙적으로 어렵고, 교습소는 예외적으로 임시교습자만 가능합니다.

실제 신고·등록 절차, 강사 자격 세부 기준, 시설·장소 요건, 교습과목 제한 등은 관할 교육청의 안내와 최신 규정을 함께 확인하시는 것이 좋습니다.