투잡 사실이 연말정산 과정에서 회사에 노출될 수 있나요?

투잡 사실 자체가 연말정산 과정에서 자동으로 회사에 노출되는 것은 아니지만, 다른 근무지의 근로소득을 합산해 연말정산하는 경우에는 종된 근무지의 근로소득원천징수영수증을 주된 근무지 회사에 제출해야 하므로 그 과정에서 다른 소득이 있었다는 사실이 드러날 수 있습니다.

• 연말정산은 원칙적으로 주된 근무지에서만 하는 것이 아닙니다. 2인 이상으로부터 근로소득을 받는 사람은 종된 근무지의 근로소득원천징수영수증을 주된 근무지에 제출하면, 주된 근무지에서 두 근무지 소득을 합산해 연말정산할 수 있습니다. 이 경우 종된 근무지 소득과 원천징수 내역이 회사에 보이게 됩니다.
• 합산하지 않고 각자 근무지에서 따로 연말정산하는 경우에는 주된 근무지 회사가 다른 근무지의 소득이나 원천징수 내역을 직접 알 수 있는 구조가 아닙니다. 다만 이 경우에도 다른 근로소득이 있으면 연말정산만으로 납세의무가 끝난다고 보기 어렵고, 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 대상이 될 수 있습니다.
• 연말정산 때 회사에 제출하는 서류는 소득·세액공제신고서, 소득·세액공제 증명서류, 그리고 중도 퇴직자나 2곳 이상 근무자의 경우 전(종) 근무지 근로소득원천징수영수증과 소득자별 근로소득원천징수부 등입니다. 따라서 다른 근무지 소득을 합산하기로 했다면 관련 서류가 회사에 전달됩니다.
• 실무적으로는 “회사 급여만 있으면 끝”이라고 단정하면 안 됩니다. 근로소득 외에 프리랜서·강사료 등 다른 소득이 있으면 3.3% 원천징수가 되었더라도 연말정산과 별개로 종합소득세 신고 이슈가 생길 수 있습니다.

정리하면, 투잡 사실이 회사에 드러나는지는 다른 근무지 근로소득을 주된 근무지에서 합산해 처리했는지, 그리고 그에 필요한 종된 근무지 서류를 제출했는지에 따라 달라집니다. 합산하지 않으면 연말정산 단계에서 회사가 다른 근무지 소득을 바로 알기 어렵지만, 다른 소득이 있는 경우 종합소득세 신고 의무는 별도로 검토해야 합니다.

최신 개정 사항을 별도로 확인해 보시는 것을 권장드립니다.