IRP 계좌 입금이 늦어진 경우 고용노동부 진정에서는 누가, 어떤 근거로, 왜 늦어졌는지를 중심으로 자료를 확인합니다. 단순히 입금일이 2일 늦었다는 사실만으로 바로 법 위반이라고 단정하지는 않고, 지급 주체와 처리 경위, 당사자 간 합의 여부, 지연이자 발생 여부를 함께 봅니다.
주로 확인하는 자료는 다음과 같습니다.
정리하면, 고용노동부 진정에서는 지급 지시가 14일 이내에 있었는지, 실제 입금이 늦어진 원인이 사용자 측인지 퇴직연금사업자 처리 절차인지, 당사자 간 연장 합의나 정당한 사유가 있었는지를 자료로 확인합니다. 따라서 사용자 측은 퇴직일, 지급 지시일, IRP 입금일, 지급 주체, 부담금 납입·미납 내역, 연장 합의 여부를 먼저 정리해 두는 것이 대응에 도움이 됩니다.
