일용근로자가 3개월 이상 계속 근무하면 일반급여자로 보는 시점은 언제인가요?

일용근로자가 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되면, 3개월이 되는 월부터 일반급여자(상용근로자)로 보아 원천징수하고, 해당 과세연도 1월 1일부터 12월 31일까지 받은 급여를 합산해 연말정산합니다.

• 적용 기준은 근로계약 기간이 3개월(건설공사는 1년) 이상 계속 고용되었는지입니다.
• 3개월 이상 계속 고용된 경우에는 3개월이 되는 월부터 일반급여자로 전환해 원천징수하고, 그 해 전체 급여를 합산해 연말정산합니다.
• 반대로 3개월 미만이면 일용근로자로 보아 일급·일당 기준으로 원천징수합니다.
• 여기서 ‘3월’은 역(曆)에 따라 계산한 기간을 말하며, 근로계약상 시간·일수·성과에 따라 급여를 계산하는 방식이 아니라 월정액으로 급여를 받는 경우에는 고용기간과 관계없이 일용근로자가 아닌 일반급여자의 근로소득으로 봅니다.

실무에서는 고용기간뿐 아니라 급여 계산방법(일급·시급 vs 월급), 업무의 계속성, 동일 고용주 여부 등을 함께 봐야 하므로, 실제 근무 형태와 계약 내용을 기준으로 판단하시는 것이 좋습니다.