오후 11시에 기본근무 8시간을 채우고 오전 2시에 퇴근한 경우, 연장근무 수당에 야간근무 수당이 포함되는지 궁금합니다.

오후 11시부터 오전 2시까지의 근로는 야간근로에 해당하고, 이미 1일 8시간 기본근무를 채운 뒤라면 그 시간은 연장근로에도 해당할 수 있습니다. 다만 야간근로 수당이 연장근로 수당에 자동으로 포함되는 것은 아니고, 같은 시간에 두 사유가 겹치면 각각 가산이 중복 적용됩니다.

• 야간근로: 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로는 야간근로로, 통상임금의 50% 이상을 가산해 지급해야 합니다.
• 연장근로: 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 근로는 연장근로로, 통상임금의 50% 이상을 가산해 지급해야 합니다.
• 중복 적용: 한 시간이 야간이면서 동시에 연장근로이면, 가산율을 곱하는 것이 아니라 더합니다. 예를 들어 통상시급이 1만 원이면 그 시간은 기본 100% + 연장 50% + 야간 50% = 200%, 즉 통상시급의 2배가 됩니다.

따라서 질문하신 상황에서는 야간시간이라는 이유만으로 연장근로 수당에 야간근로 수당이 포함된다고 보기는 어렵고, 오히려 연장근로와 야간근로가 함께 발생한 시간으로 보아 각각 가산하는 것이 원칙입니다. 다만 실제 계산은 ① 그날의 총 근로시간, ② 소정근로시간·휴게시간 배치, ③ 상시근로자 수(5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일 가산 의무가 없음)에 따라 달라질 수 있습니다.